天翼云代理商折扣:怎样获得天翼云返现奖励?
在数字化转型浪潮中,天翼云凭借央企背景与领先技术成为企业上云首选。作为代理商,掌握返现奖励机制不仅能提升利润空间,更能增强市场竞争力。本文将深入解析返现获取策略,助您最大化收益。
天翼云核心优势:代理商的强力后盾
返现奖励机制深度解析
阶梯式销售返现
根据季度签约金额自动触发返现比例升级,例如:
• 50万以下:基础返点8%
• 50-100万:升级至12%
• 100万以上:最高可达15%+专项奖金
新客户开拓奖励
首次签约企业客户可获额外5%奖励,重点行业(如医疗/教育)追加3%行业补贴
解决方案溢价权
基于天翼云安全大脑、混合云管平台等增值服务,代理商可自主定价,溢价部分100%归属代理商
忠诚度计划
连续3年达标代理商享"钻石权益":
- 专属技术支撑团队
- 重点项目优先商机分配
- 市场活动经费补贴
四步获取返现实战指南
-
资质获取
通过天翼云官网代理通道提交申请,需具备:
- 企业营业执照及云服务经验证明
- 3人以上技术认证团队(需通过ACP考试)
- 年度最低业绩承诺书 -
精准客群定位
重点开发:
• 政务云迁移项目(利用天翼云国资背景优势)
• 制造业IoT场景(结合天翼云边缘计算能力)
• 中小企SaaS化需求(推广云桌面+云存储套餐) -
返现触发技巧
- 季度末集中签约:冲刺更高返现阶梯
- 捆绑销售:将基础资源与增值服务组合提升客单价
- 存量客户续费前2个月启动沟通,锁定三年长约享续费奖金 -
数字化管理
使用天翼云代理工作台实时监控:
✓ 业绩进度仪表盘
✓ 待激活返现明细
✓ 客户消费预警系统
确保无返现遗漏,最快T+15工作日到账
成功代理商业绩倍增案例
南京某IT服务商
策略应用:
1. 聚焦教育行业,打包网课平台+云主机解决方案
2. Q4冲刺签约12家培训机构,单季业绩突破80万
成果:
• 基础返现12% + 教育补贴3%
• 获"年度新锐代理"奖励5万元
• 次年续费率高达91%

核心总结
天翼云代理商返现体系是技术优势与商业激励的完美结合。代理商需把握三大关键:
1) 深度绑定平台优势:将安全能力、混合云架构转化为客户价值
2) 动态规划销售节奏:利用阶梯返现机制实现收益最大化
3) 构建可持续生态:通过行业解决方案建立长期盈利模型
随着"东数西算"工程推进,天翼云资源覆盖优势将持续释放红利。精耕客户需求、用活返现政策的代理商,将在千亿级云市场中赢得持续增长引擎。

kf@jusoucn.com
4008-020-360
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